2022年自贡市直机关公务员考调怎么面试

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

大多数招录单位公务员面试采取的形式为结构化面试，其显著特点即测评要素、面试试题、评分标准等事先都进行规范性设计。当数十位考生都作答相同的题目，考官会出现听觉疲劳。因此，如果考生外势表现平平，答题内容平平，所得结果也只能差强人意。那么，考官眼中的优秀考生是什么样子呢，需要具备什么素质呢?为你揭秘。

举止仪表

(一)仪容仪表

1.总体要求：职业得体，稳重踏实。

2.格外强调：不论男女，发型妆容需要与自身气质保持一致，且弥补短板，尽量贴近公务员形象特点。不必统一选择制式白色衬衣，黑色西裤，黑色皮鞋，会给考官留下千篇一律的印象。建议可以参考影视剧作品中白领精英的穿着搭配，正式连身裙、套装、休闲西服等均可入选。

(二)行为举止

1.总体要求：大方自信，克服僵化。

2.格外强调：整个过程中，和考官进行眼神交流;注重抑扬顿挫，提升感染力和交流感;语速适中，表达流畅，如果因紧张出现卡顿，不必太过担心，用口语化的表达从容过渡;表述用语自然，可用“考官，我觉得这道题”“在我看来”“题目中的……”，切忌“考生思考完毕，现在开始答题”等格式化语言。

内容维度

(一)答题有深度

在公务员面试中，综合分析能力的考查是重中之重，旨在测查考生对社会热点话题及思维方式价值观的思考。而很多考生平时缺少对新闻的深度挖掘，对自身的价值观也只能泛泛而谈，注定只能做表面文章。

因此，建议考生平时对于热点事件的官方评论进行积累，培养政府思维，强化深度思考的能力。如：谈谈创建文明城市的意义，如果考生平时对于创建文明城市有所关注和积累，在作答此类题目时即可得心应手。

(二)答题有高度

大多数考生在作答时能有自己的思考，但是语言表述给考官留下的印象即——业余。如果此时有考生能够避免小白语言，在语言中增加机关语言，力求规范严谨，一定能够让考官眼前一亮。这就需要考生多接触，多记忆，多使用。

(三)答题有温度

部分招录单位还会涉及一种特殊的能力：演讲。演讲区别于其他题型最典型的特点即“演”，需要考生借助有声语言和无声语言，全情投入，声情并茂。或慷慨激昂，或娓娓道来，要做一名有温度的考生，而非答题机器。例如 在《奋斗，创造辉煌》的演讲中，在全文中就应激荡着各个年龄的奋斗者在各行各业大展拳脚的气魄，更适合较为积极热情的情绪;考生要找到自己适合的表达方式，真正将感情投入到答题中，不仅是在演讲题目里，而是将真情实感和每种题目都有机结合起来，才能打动考官。

最后，不论是外势还是内容，都需要大量的模拟作为辅助，考生们一定要抓住每次练习的机会，循序渐进提升能力，努力成为考官眼中的优秀考生，实现自身的梦想!预祝大家取得好成绩!