2022年自贡市直公务员公开遴选面试资格复审时间

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

当代中国正处于近代以来最好的发展时期，我国发展站到了新的历史起点上，但也面临着前所未有的困难和挑战，一系列重大方针政策、改革发展举措应运而生。与此同时，各类新政策、新举措成为公考面试命题的宠儿，政策理解类题目考察频率有所增加。面对这类题目，我们考生常见的问题有：一是开启“抬杠”模式，缺乏理性思考;二是政策专业性强，分析无从下手。接下来，讲解一下政策理解题目作答的思维和技巧。

第一，树立政府思维，展开辩证分析。首先，我们要认识到政策并非都是“拍脑袋”决策，决策者远比我们高瞻远瞩，何况重大决策需要经过公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论等一系列严格的决策过程。其次，政策理解题目旨在考察我们是否具备理性分析政策的思维和推广落实政策能力，我们作为未来的公职人员，将来会成为各类政策的执行者。最后，辩证思维不是简单的一分为二地看问题，而是两点论和重点论的结合。对于政策理解题目应当具体问题具体分析，对于政策要权衡其利弊，尤其是中央及各级地方政府发布的政策一定以分析积极意义主，以分析不足之处为辅。

第二，充分挖掘题干，抓住关键信息。政策理解题目通常包括政策出台的背景、单位、政策名称和政策核心内容共四个部分。根据政策出台的背景和政策的名称可以分析得出政策制定的目的，政策出台的单位则更多暗示着政策的权威性，借助这些信息可以为政策“点赞”。然而，题干中对政策内容的介绍篇幅最多，价值也最大，需要逐句逐词“细品”，借此分析 政策的利害。

第三，紧扣社会背景，联系现实问题。联系实际、关注时政有助于我们进一步找到为政策“点赞”的角度。一方面，政策的出台都是有目的的，都是为了解决一定的问题，可以根据政策所要解决的问题，联系实际分析政策出台的社会背景。另一方面，政策理解题目属于时政类话题，话题选择通常与近半年社会热点问题、中央指导精神、政府工作报告等内容关联紧密，大家在关注时政方面一定要做有心人。

第四，尝试代入身份，沉浸式找不足。政策一般具有一定的专业性，有时反而是“当局者清，旁观者迷”。尤其是对政策“找茬”时，不可凭空想象，可以尝试将自己假设成政策的执行者或政策实施对象，代入政策实施过程中，进行“沉浸式”分析，思考政策执行中的不足，如执行中专业性要求高、政策实施成本代价高、执行对象配合度低等。