四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘12名工作员的公告

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四川宜众劳务开发有限公司关于公开招聘12名工作员的公告

　　受宜宾罗龙工业集中区投资集团有限责任公司、宜宾市南溪区龙创产业运营集团有限责任公司委托，四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘12名工作员，现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘岗位及招聘要求

　　(一)招聘岗位及要求

序号	企业名称	部门	招聘岗位	招聘名额	学历（学位）要求	专业条件要求	年龄 要求	其他要求	薪酬 待遇	备注
1	罗投资产公司	资产管理部	工作员	3	全日制专科及以上	不限专业	40周岁及以下	1.熟练掌握办公常用软件； 2.具有较强政治素质和大局意识； 3.有较强的语言、文字表达能力和公文写作能力。	5-8万/年	罗龙投资集团
2	南园建筑公司	成本控制部	工作员	1	全日制专科及以上	建筑工程、工程造价类相关专业	35周岁及以下	1.能熟练使用各类算量、计价软件，熟悉施工工艺标准及规范，了解工程材料价格，能独立完成工程项目预算、决算、审核等相关工作； 2.持有二级及以上造价师证书； 3.具有2年及以上相关工作经验。	5-8万/年
3		工程管理部	工作员	2	全日制专科及以上	土木类、市政、水利、道路桥梁类、建筑工程管理等相关专业	35周岁及以下	1.具有独立负责工程项目全过程管理能力，熟悉项目设计相关工作； 2.持有二级及以上建造师或同等类型证书； 3.具有2年及以上相关工作经验。	5-8万/年
4	龙创集团	党群工作部	工作员	1	全日制专科及以上	不限专业	35周岁及以下	1.熟悉党建、宣传、文秘等知识； 2.具有较强政治素质和大局意识； 3.有较强的语言、文字表达能力和公文写作能力； 4.具有国有企业党建、文秘相关工作经验； 5.中共党员。	5-8万/年	龙创集团
5		综合管理部	工作员	1	全日制专科及以上	不限专业	35周岁及以下	1.有良好的写作功底和应变能⼒，具有良好的组织、协调和沟通能力； 2.熟练公⽂写作、人事劳资、办公后勤等； 3.具有1年及以上国有企业相关工作经验优先。	5-8万/年
6		监审法务部	工作员	1	全日制专科及以上	法学、法律、法律事务等专业	35周岁及以下	1.具有法务相关工作经验； 2.具有法律职业资格考试C证优先。	5-8万/年
7	明傲物业公司	党群综合部	工作员	1	全日制专科及以上	不限专业	40周岁及以下	1.有良好的写作功底和应变能⼒，具有良好的组织、协调和沟通能力； 2.熟练各类公⽂的写作等； 3.具有2年及以上相关工作经验； 4.中共党员优先。	5-8万/年
8	川腾公司	业务发展部	工作员	2	全日制专科及以上	不限专业	40周岁及以下	1.熟练掌握办公常用软件； 2.具有较强政治素质和大局意识； 3.有较强的沟通能力和文字表达能力。	5-8万/年

　　(二)招聘基本资格条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;

　　2.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养;

　　3.具有强烈的事业心和责任感，具备较强的学习开拓精神和进取精神;

　　4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　5.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的;

　　(4)有违法违纪正在接受审查的;

　　(5)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(6)存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。

　　二、报名时间

　　2026年4月3日-2026年4月9日下午17：00前。

　　三、报名方式

　　(一)现场报名

　　1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、个人征信报告、无犯罪记录证明、一寸近期免冠照片1张和其他相关证书原件及复印件。

　　2.报名地点：上午8:30-12:00，下午14:30-17:00到南溪区零工市场提交报名资料(宜宾市南溪区政务中心一楼左侧)。

　　(二)网络报名

　　2026年4月9日下午17:00前，应聘者将身份证正反面、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明、应聘人员信息登记表(文末附件自行下载)和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘单位名称+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。

　　四、资格审查

　　应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。

　　五、招聘方式

　　本次招聘采取“3+X”的面试形式(“3”指三道结构化面试公共题，“X”指现场提问)，面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节;面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检环节，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。

　　若招聘、体检、试用期中出现放弃或不合格者，将依次等额进行递补。

　　六、公示

　　成绩公示在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

　　七、体检

　　拟聘用人员需进行入职体检(县级及以上综合性医院)，体检不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。

　　八、聘用

　　经体检环节无问题的拟聘人员进入下一环节。

　　九、解释与咨询

　　(一)应聘人员未在规定时间参加体检的，或在接到聘用单位通知后未按期报到的，均视作自动放弃。

　　(二)本公告由四川宜众劳务开发有限公司招聘部负责解释(0831-383 3955)。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。

　　四川宜众劳务开发有限公司

　　2026年4月3日

　　附件：

（编辑：wena）