2022年自贡市直公务员遴选和选调面试资格审查材料

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

模拟试题

部门脱贫攻坚工作部署会议即将召开，但领导突然有急事，便让熟悉业务的你临时负责主持会议。会议进行过程中，有几位同事在会场内玩手机和接电话，导致你的部署工作无法顺利进行，你会怎么处理这种情况?

试题解析

领导让我临时负责主持会议，是对我的信任，会议中有同事玩手机和接电话影响工作部署顺利进行，我会妥善处理，力求圆满完成领导交办的任务。

首先，我会暂停部署工作，用谦逊的态度，重申此次会议的工作部署事关人民幸福安康和脱贫攻坚工作进程，并分析当前工作面临的形势和困难，激发同事的责任感、紧迫感、使命感。

其次，我会推动会议继续进行。请同事参照单位《关于进一步严肃会议纪律的通知》，严格遵守会议纪律，积极参会，认真参会，主动将通讯工具关闭或调成静音状态，如确有紧急情况需要接打电话尽量不要干扰到其他同事，以免个人年终考核评定结果受到影响。

最后，我会请大家在会上提出宝贵意见和建议，虽然我比较熟悉业务，但毕竟只是临时代替领导主持这次会议，关于脱贫攻坚工作，我的实际经验远远不如在座的老同事丰富，如有疏漏之处还请各位多多包涵和指教，如果在会上无法达成一致的意见，我们也可以会后请示领导。总之，希望可以和各位同事共同努力，完成这次工作部署会议和接下来脱贫攻坚的工作任务。