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2018下半年四川公务员结构化面试测评要素
语言表达 | 综合分析能力 | 应变能力 | 人际交往能力 | 专业知识 | 举止、仪表 |
语言表达:
1、口齿是否清晰,语言是否流畅?
2、用词是否得当、意思表达是否准确?
3、内容是否有条理和逻辑性?
综合分析能力:
1、能否对问题或现象作深入剖析?
2、对问题或现象的产生根源有无认识?
3、能否针对问题或现象提出相应对策?对策是否可行?
4、有无独到见解?
应变能力:
1、面对压力或问题情绪是否稳定?
2、思维反应是否敏捷?
3、考虑问题是否周全?
4、解决办法是否有效可行?
人际交往能力:
1、有无主动与人合作意识?
2、与人能否有效进行沟通?
3、对人际关系的处理是否违背原则或者影响工作?
计划组织协调能力:
1、能否根据工作目标预见有利因素和不利因素?
2、能否根据现实需要和长远效果作出计划、决策?
3、能否合理配置人财物等资源?
举止、仪表:
1、穿着打扮是否得体?
2、言行举止是否符合一般的礼节?
3、有无多余的动作?
(编辑:Paelin)微信公众号